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Analista Financeiro II

Descrição da vaga

Garantir a correta gestão dos recebíveis da empresa, assegurando controle rigoroso de faturamento, conciliações, cobrança e redução da inadimplência, contribuindo diretamente para a previsibilidade do fluxo de caixa e saúde financeira do negócio

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Realizar controle e acompanhamento diário de contas a receber
  • Emitir e conferir notas fiscais de faturamento
  • Realizar conciliação bancária de recebimentos
  • Acompanhar e controlar títulos vencidos
  • Executar régua de cobrança ativa (telefone, e-mail, negociação)
  • Analisar crédito e definir limites conforme política interna
  • Atualizar relatórios de aging list
  • Controlar provisão para devedores duvidosos (PDD)
  • Apoiar projeção de fluxo de caixa (recebimentos previstos)
  • Negociar acordos e renegociações
  • Apoiar no fechamento financeiro mensal

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Experiência obrigatória com ERP (SAP, Protheus, Totvs)
  • Domínio em:
  • Emissão de notas fiscais
  • Conciliação bancária de recebimentos
  • Controle de aging list
  • Controle de inadimplência
  • Fluxo de caixa projetado
  • Baixa de títulos e compensações
  • Excel intermediário (mínimo):
  • PROCV / XLOOKUP
  • Tabelas dinâmicas
  • Controle de indicadores
  • Fórmulas financeiras



📑 Conhecimento Fiscal e Comercial

  • Noções básicas de tributação sobre faturamento
  • Conferência de dados fiscais para emissão correta de NF Interação com área comercial para liberação de crédito

Conhecimento em análise de risco de clientes Competências Comportamentais

  • Perfil analítico
  • Forte capacidade de negociação
  • Comunicação assertiva
  • Organização e controle de prazos
  • Postura firme para cobrança
  • Foco em resultado e redução de inadimplência
  • Alta capacidade na resolução de problemas
  • Pro atividade em melhoria de processos

Análise críticaDiferenciais

  • Experiência em empresas com grande volume de faturamento
  • Vivência com indicadores como:
  • DSO (Days Sales Outstanding)
  • Índice de inadimplência
  • Aging por faixa de atraso
  • Experiência em automatização de régua de cobrança
  • Conhecimento em ferramentas de BI e IA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.


Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca. 


Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!

#VemPraAutoAvaliar