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GERENTE COMERCIAL II CC832/ ID.HC.11

Descrição da vaga

Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.

 

Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

·        Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, indicando ao Superintendente as ações necessárias para otimização e melhor aproveitamento dos produtos oferecidos aos nossos clientes, bem como de sua utilização.

·        Alimentar o CRM para controle dos leads e análise de performance do cliente. 

·        Analisar o cenário do cliente para montar estratégica de atuação. 

·        Apresentação de resultados do cliente.

·        Realizar estudo de mercado X estudo comercial do cliente. 

·        Acompanhar periodicamente o andamento da proposta comercial junto ao cliente. 

·        Coletar as informações do cliente para elaboração do contrato de prestação de serviços. Elaborar relatórios sobre negociações e o andamento delas para acompanhamento da gerência e diretoria. 

·        Mensurar a quantidade de vendas do cliente para alavancar os resultados esperados.  

·        Treinar as equipes dos clientes, em demandas específicas, para que possam utilizar o sistema adequadamente

  • Valoração de estoque, Timeline

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior;
  • Experiência como gerente comercial e/ou de contas;
  • Conhecimento em Excel e Power Point;
  • Carteira de habilitação de motorista categoria B;
  • Ter paixão no que faz;
  • Comprometimento com suas entregas;
  • E buscar sempre por melhorias e inovação;

Informações adicionais

  • Contrato PJ;
  • Parceria estendida de plano médico Amil - plano de adesão com participação do prestador de serviços;
  • Gympass;
  • Bônus Trimestral;
  • Veículo;
  • Auxílio Combustível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Apresentação de Case
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.


Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca. 


Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!

#VemPraAutoAvaliar